Sicredi Pioneira capacita 156 famílias em programa de sucessão rural

A Sicredi Pioneira concluiu, no início de agosto, a oitava turma do Programa de Sucessão Rural Familiar, iniciativa criada em 2017 para fortalecer a gestão das propriedades rurais e preparar as novas gerações para a continuidade das atividades no campo.

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Ao longo das oito turmas, o programa já capacitou 156 famílias, envolvendo aproximadamente 500 pessoas em conteúdos teóricos, atividades práticas e visitas técnicas.

Segundo a assessora de Atuação Social e Educacional da Sicredi Pioneira, Carla Cristiane Ferreira, a proposta é profissionalizar a gestão das propriedades e, ao mesmo tempo, preparar as famílias para o processo de sucessão.

"O Programa de Sucessão Rural Familiar tem o objetivo de profissionalizar a gestão da propriedade, promover a permanência do jovem no campo, estimular a liderança dos integrantes das famílias e ampliar a possibilidade de novas fontes de renda através de outras culturas", explica.

Formação alia teoria e prática

A capacitação é realizada ao longo de nove módulos, que combinam encontros presenciais, atividades nas propriedades e três visitas técnicas. A programação aborda temas relacionados ao cotidiano do produtor rural, como gestão, empreendedorismo, liderança, comunicação, tecnologia e tendências dos mercados agrícola e agroindustrial.

As atividades também trabalham boas práticas e ferramentas voltadas à organização das propriedades. Durante o programa, as famílias são estimuladas a diagnosticar as atividades desenvolvidas, implantar registros econômicos e adotar práticas de gestão da qualidade.

Para Carla, a formação contribui para uma mudança na maneira como as famílias planejam e administram os negócios rurais.

"As decisões passam a ser mais planejadas e baseadas em informações, fortalecendo a gestão, a organização financeira e a visão de longo prazo do negócio. Além disso, contribui para melhorar a comunicação familiar, alinhar objetivos e construir um planejamento conjunto para o futuro da propriedade", afirma.

Sucessão como continuidade do legado familiar

Uma das participantes da formação foi Andrea Cristine Gernhardt Lehnen, proprietária de um aviário em Ivoti. Para ela, os diferentes módulos ajudaram a identificar ferramentas que podem ser aplicadas na rotina da propriedade.

"Todos nós aprendemos muito com o curso pelos variados módulos, cada módulo com aprendizado novo, diferente. Tentamos colocar tudo em prática", relata.

Andrea também destaca o aspecto familiar envolvido no processo de sucessão. A propriedade pertenceu ao avô e atualmente está sob responsabilidade do pai.

"A propriedade era do meu avô, hoje é do meu pai, então isso faz parte da nossa trajetória familiar. Continuar esse legado é muito bom. Não é só uma questão de negócio, temos um vínculo emocional, um carinho já muito grande", afirma.

Permanência dos jovens no campo

Para a Sicredi Pioneira, a sucessão familiar é considerada estratégica para garantir a continuidade das propriedades, preservar o legado construído pelas famílias e fortalecer as comunidades rurais.

"É uma forma de contribuir diretamente para o fortalecimento do meio rural, das comunidades e da economia local", destaca Carla.

Segundo ela, a capacitação também busca ampliar a visão das novas gerações sobre as possibilidades existentes no campo, estimulando os jovens a permanecerem nas propriedades e a identificarem novas oportunidades de negócio.

Próximas turmas

Para participar, é necessário ser associado da Sicredi Pioneira. Os interessados devem procurar o gerente da conta para obter informações sobre as próximas turmas e o processo de participação.

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