Vinícola Aurora debate contratação de trabalhadores para a safra da uva

A Cooperativa Vinícola Aurora sediou, no final de outubro, em Bento Gonçalves, o IV Encontro de Alinhamento Trabalhista da Safra da Uva. A atividade reuniu representantes de empresas, organizações do setor vitícola, produtores rurais e do Ministério do Trabalho e Emprego para esclarecer procedimentos que devem ser observados na contratação de trabalhadores durante a vindima.

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Entre os principais pontos discutidos estiveram a documentação obrigatória, a regularização migratória e trabalhista, a validade dos exames ocupacionais e o registro correto dos vínculos empregatícios.

O coordenador regional da Atividade de Fiscalização Rural, Rafael Zan, apresentou dados de 2023 a 2026 e resultados de operações de fiscalização. Também alertou para os riscos da contratação de trabalhadores por empreiteiros sem formalização empresarial.

Como orientação prática, destacou a necessidade de registrar a data efetiva de admissão dos funcionários e formalizar adequadamente os vínculos empregatícios, medida fundamental para evitar irregularidades trabalhistas.

O chefe da Seção de Fiscalização do Trabalho da Superintendência Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul, Gerson Soares Pinto, abordou a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), com atenção aos fatores de risco psicossociais no ambiente de trabalho. Também tratou das discussões sobre a escala 5x2 e da importância de acompanhar os desdobramentos regulatórios.

Para o gerente agrícola da Cooperativa Vinícola Aurora, Mauricio Bonafé, o encontro permitiu esclarecer dúvidas e aprimorar os procedimentos adotados pelo setor. Ele destacou que o diálogo entre empresas, produtores e órgãos de fiscalização contribui para relações trabalhistas mais adequadas.

A quarta edição do encontro reforçou a importância de observar os procedimentos legais na contratação de trabalhadores temporários para a colheita da uva, especialmente quanto à documentação, aos registros e à regularização dos vínculos.

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