Caminho anuncia troca na gestão e inicia novo ciclo de expansão

A Caminho Rede de Ensino anunciou uma mudança na estrutura de gestão que marca uma nova etapa para a instituição, que completa 38 anos em 2026. A partir deste novo ciclo, Maristela Tomasi Chiappin assume como diretora-presidente da Rede Caminho, enquanto o filho Júlio César Chiappin passa a atuar como diretor-geral da unidade de Caxias do Sul.

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A Rede Caminho reúne a Caminho Rede de Ensino, a Companhia do Carinho e as unidades franqueadas Impulso. A mudança ocorre em meio ao processo de expansão da instituição para outras cidades e busca manter a identidade construída desde a fundação, ao mesmo tempo em que prepara a organização para os próximos passos.

A Caminho chegou a 1,4 mil estudantes em Caxias do Sul, maior número já registrado na história da escola, e 180 colaboradores. A informação foi apresentada pelo novo diretor-geral, durante encontro com a imprensa realizado nesta quarta-feira (9).

Segundo ele, a estrutura atual permite o crescimento do número de turmas, principalmente porque a escola trabalha com os dois turnos no Ensino Fundamental e no Ensino Médio.

A expansão, no entanto, deve acompanhar a demanda do mercado. Júlio explica que a instituição vem registrando crescimento constante no número de estudantes e avalia novas possibilidades para os próximos anos.

Gestão tem foco nas pessoas

À frente da unidade, Júlio aponta que um dos principais desafios da gestão educacional é acompanhar as transformações constantes da sociedade sem perder de vista as pessoas que fazem parte da escola.

Para ele, mais do que um desafio, a proximidade com estudantes e colaboradores precisa ser uma característica permanente da gestão.

“A gente não faz nada sozinho e precisa das pessoas perto. Esse olhar para as pessoas, cada vez mais presente no dia a dia da gestão, é fundamental”, destaca.

O diretor-geral também ressalta que uma instituição de ensino precisa conciliar a responsabilidade de formar estudantes para o futuro com a gestão dos processos internos.

“A escola também é uma empresa e a gente precisa ter olhar para esses processos e para as pessoas com muita empatia e com um olhar muito otimista.”

Processos precisam acompanhar mudanças

Júlio avalia que a gestão precisa estar aberta a rever procedimentos conforme novas necessidades surgem. Segundo ele, práticas que funcionaram em determinado momento podem precisar ser modificadas diante de mudanças na realidade da escola.

“Talvez por uma nova realidade a gente precise mudar a formatação do processo. E está tudo bem, desde que a gente entenda que isso nos leva para os nossos objetivos.”

Nesse processo, ele destaca pessoas e processos como os principais focos de sua atuação na direção da escola.

A proposta, segundo Júlio, é criar condições para que a equipe trabalhe de forma integrada e que a instituição consiga responder às transformações do ambiente educacional.

Formação de líderes e protagonistas

Para o diretor-geral, o objetivo central da Caminho é preparar os estudantes para o futuro, estimulando a liderança e o protagonismo.

“Nosso objetivo grande e maior aqui na Caminho é formar eles como líderes e como protagonistas para o futuro.”

A busca por esse equilíbrio entre formação humana, gestão e adaptação às mudanças, segundo ele, está entre os principais desafios da instituição neste novo ciclo de crescimento.

Expansão marca nova fase

A Caminho Rede de Ensino completa 38 anos em 2026. A instituição foi criada em 1988 por Maristela Tomasi Chiappin, que, aos 17 anos e recém-formada no magistério, abriu uma escola de Educação Infantil com oito estudantes e duas funcionárias.

Desde então, a instituição ampliou sua atuação e passou a atender da Educação Infantil ao Ensino Médio. Entre os marcos estão a inauguração do primeiro prédio próprio, no Bairro Villagio, em 2004; a implantação da Educação Tecnológica e Robótica, em 2009; a abertura da primeira turma do Ensino Médio, em 2010; e a adoção da Plataforma SAS, em 2017.

A partir de 2020, o modelo educacional começou a ser levado para outras localidades por meio das unidades Impulso.

Atualmente, a rede conta com unidades Impulso em Bento Gonçalves, São Marcos e Torres, e Impulso Jardim Eldorado e Pio X, em Caxias.

Considerando a estrutura da Caminho, a unidade de Educação Infantil e as franquias Impulso, o grupo reúne atualmente cerca de 3 mil estudantes e quase 500 colaboradores.

Educação alia tecnologia e formação socioemocional

A proposta pedagógica da Rede está estruturada em três pilares: conteúdo forte, formação socioemocional e inovação e tecnologia.

Entre os recursos utilizados estão educação tecnológica, robótica, Espaço Maker, laboratório de ciências, impressora 3D e corte a laser. A instituição também desenvolve projetos de iniciação científica e empreendedorismo.

O modelo busca trabalhar, além dos conteúdos curriculares, aspectos relacionados ao desenvolvimento e à autonomia dos estudantes.

A estrutura oferecida às famílias inclui atendimento das 6h45min às 19h, Clube de Férias, Turno Inverso, atividades extracurriculares, alimentação produzida pela escola e formação continuada.

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