A gestora de RH Silvana Siqueira assume a presidência da associação
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29.11.2025 - 13h11min
A ARH Serrana – Associação Serrana de Recursos Humanos – confirmou, na quinta-feira (27), durante Assembleia Ordinária realizada no Salvador Fabbrica, a eleição da diretoria executiva que estará à frente da associação na gestão 2026–2027.
A presidência será conduzida por Silvana Siqueira, que assume no lugar de Denise Armesto Maschio, que presidiu a associação nos últimos três anos. Silvana é psicóloga e Gestora de RH na Fusopar. Possui mais de 15 anos de experiência em Gestão de Pessoas. É movida por desenvolvimento humano, relações de confiança e impacto positivo no ecossistema de RH.
Como vice-presidente, permanece Elaine Regina Hoffmann, consultora e sócia-diretora da Advance Gestão de Pessoas. Com mais de 25 anos de atuação, lidera projetos estratégicos em desenvolvimento humano, relações organizacionais e gestão de pessoas.
Na vice-presidência de Tecnologia e Inovação, foi eleito Saymon Curtinaz de Freitas, advogado, gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais na Randoncorp. Com 19 anos de experiência em gestão de equipes, é um estudioso contínuo de pessoas, tecnologia e inovação aplicadas ao RH.
A área Administrativa e Financeira passa a ter como vice-presidente Priscila Lovatel. Ela é coordenadora de impostos indiretos na Danfoss Brasil e tem 18 anos de experiência nas áreas contábil, financeira e tributária.
A vice-presidência de Desenvolvimento será ocupada por Joziane Gasparetto, profissional de Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional, possui mais de 8 anos de atuação como HR Business Partner e líder em Transformação Organizacional e Gestão da Mudança.
Na vice-presidência de Marketing, foi eleita Cláudia Mara Pontel. Relações-públicas, fundadora e diretora da Senso Comunicação, tem 25 anos de experiência em marketing e comunicação empresarial. É especialista em transformar estratégias em conexões reais entre marcas, pessoas e resultados.
Durante o evento que revelou o resultado da eleição, a nova presidente, Silvana Siqueira salientou que é um grande desafio assumir uma associação com 37 anos de tradição e que contribui tanto para o aprimoramento dos profissionais de Gestão de Pessoas e lideranças de Caxias e de toda a região da Serra.
Silvana reforçou em seu discurso que pretende dar continuidade às excelentes conquistas realizadas pela última gestão.
Legado
Entre os legados da gestão 2023–2025, liderada por Denise Armesto Maschio, destacam-se o rebranding da marca, a ampliação da base de associados – que chegou a 600, representando um aumento de mais de 30% no período.
Além disso, a manutenção, com qualidade, dos serviços já oferecidos pela ARH Serrana, a criação de novos formatos de eventos para responder às necessidades atuais do público e a realização de uma nova edição presencial do ESARH, após seis anos sem o encontro nesse formato e o reconhecimento nacional através das indicações ao Top of Mind de RH, entre os três melhores do país, nas categorias: Melhor Associação do Segmento e Melhor Evento do Segmento.
A gestão também fortaleceu o trabalho da equipe interna e dos voluntários – diretores, squads e conselheiros –, além de estreitar o relacionamento com patrocinadores de gestão, patrocinadores de eventos e apoiadores, constituindo uma rede ampla de suporte às ações da entidade.
"Todo esse movimento foi sustentado pela participação ativa dos associados, que confiaram na diretoria, ofereceram feedbacks constantes e contribuíram para que o grupo encerrasse o ciclo com sentimento de dever cumprido e de legado construído coletivamente", afirma Denise.
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